新人社員研修本番!!

5月29.30日両日で網走建協主催の新人社員研修が行われました。

当オホーツク二建会担当は、30日13:30分より2時間の枠をいただき

ペーパータワーを用いたチームビルディング!

簡単に言えば原価管理を競うシュミレーションゲームです!

将来有望な若者たち

 

 

 

 

前日からの研修でかなり疲れも出てきていますが、若者たちのしっかりした挨拶から始まりました。そして当会もしっかりした挨拶から.....

 

鴨下会長挨拶

 

 

当会の歴史、活動内容、コミュニケーションの大事さなどを述べられました。

 

 

 

 

坂本事務局長(左)窪田副会長のお手本(右)

そして、一通り説明を終え、

 

いざゲームスタート!

 

なんですが......

 

なかなか......

 

進まない.....

 

理由はリーダー決め、会社名決め。

 

高速で決まる班、なかなか決まらない班がいて、

改めて、リーダーシップの大事さを痛感!!ともあれ

ゲームスタート!!

 

 

 

 

緻密に打合せを行う若者たち

 

 

今回のゲームは、原価管理(給与総額)に焦点を当てているため、

会社の純利益は度外視!←本来は....(涙)

 

 

 

 

細く折るもよし、3角形に折るもよし、ハサミで切り込みをいれるもよし、

中には......

高さを出すため、切れ目を入れ折り返す等

やわらかい発想登場!!!

すばらしいですね!

 

そして、3期目、4期目なれてくると、

 

 

 

土台もしっかりします!

高さも出てきます!

段取りもよくなります!

先を予測して施工します!

まさに、コミュニケーションの賜物!!

ブログを書きながら、

振り返ると、

とても有意義な研修のお手伝いが出来たと思います。

優秀業者 会社名・・E会社の皆さん

 

 

 

 

 

 

←この記録すばらしい!!!

 


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